O desenvolvimento de talentos é uma parte vital do planejamento e envolvimento profissional dos funcionários dentro de uma empresa. Devido às limitações de tempo e dinheiro, a empresa precisava de uma forma otimizada e eficaz para gerenciar as avaliações anuais dos funcionários em todas as regiões.

Antes, o departamento de RH utilizava pesquisas de avaliação de funcionários criadas com o Survey Monkey. No entanto, o valor das licenças acabavam criando um gargalo no processo de avaliação. Os usuários enviavam as respostas pelo formulário do Survey Monkey, e para tentar baratear, o RH transferia os resultados para uma planilha do Excel, onde os dados eram analisados e criptografados, para que não fossem compartilhados fora da organização.

O departamento de RH agora o usa o Google Formulários e o Planilhas para criar um processo mais enxuto e ágil. O setor agora cria e distribui as pesquisas para os funcionários usando o Formulários. As respostas dos colaboradores são registradas automaticamente em uma planilha, onde são facilmente monitoradas e analisadas. As permissões para o documento no Google Drive garantem a segurança dos dados e eliminam a necessidade de mais uma senha para lembrar.